Iklim Organisasi Terhadap Kinerja pada Wali Murid Pengelola Umkm di Paud Bina Bangsa Desa Jatisari Kecamatan Senori Kabupaten Tuban

Authors

  • Riyan Sisiawan Putra Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
  • Ubaidillah Zuhdi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
  • Firly Irhamni Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
  • Gesti Devi Candra Sari Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
  • Alisyah Azzahra Putri Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Keywords:

Iklim Organisasi;Kinerja;Pengelola UMKM

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menumbuhkan jiwa profesionalitas yang baik dalam berwirausaha dan dapat mengimplementasikan iklim organisasi terhadap kinerja dengan baik maka para pelaku usaha juga bisa berperan untuk mengurangi pengangguran. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah tatap muka secara langsung dengan menerapkan protokol kesehatan dengan ketat. Pelatihan dilakukan sekali dalam satu semester, dan pendampingan dilakukan dua minggu setelah pelatihan. Pendampingan ini ada dua macam, yakni pendampingan rutin dan pendampingan incidental. Pendampingan rutin dilakukan setiap 2 minggu sekali, sedangkan pendampingan incidental akan dilakukan setiap ada pembukaan program-program yang berbasis kewirausahaan di buka. Proses pendampingan akan dilakukan oleh tutor sebaya, yaitu peserta yang dianggap sudah mampu menerapkan iklim organisasi terhadap kinerja sehingga dapat membantu peserta lain yang masih belum mampu. Hasil dari pengabdian masyarakat ini adalah masyarakat diharapkan mampu menyelesaikan permasalahan untuk menambah wawasan dan pengetahuan terkait dengan bagaimana cara menciptakan lingkungan atau situasi kerja sebaik mungkin sehingga para pelaku usaha dapat melakukan kinerja secara efektif. Jika hal itu berjalan dengan lancar dan sistem organisasi yang baik bisa diterapkan dalam kehidupan sehari-hari maka individu tersebut akan bisa mencapai produktivitas dan efisiensi yang lebih besar dan memiliki reputasi profesional yang lebih baik.            

References

Wawat Srinawati. (2018). Pelatihan UMKM di STKIP Muhammadiyah Bogor. Tersedia pada http://jurnal.pknstan.ac.id/index.php/sembadha/article/view/379/269

Kiki Cahaya Setiawan. (2016). Pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja karyawan level pelaksana di divisioperasi PT. Pusri Palembang. Tersedia pada http://jurnal.radenfatah.ac.id/index.php/psikis/article/view/554/492

Putra, R. S., & Karimah, Y. I. (2017). Pengelolaan Sumber Daya Manusia Untuk Memulai Usaha Olahan Bandeng di Desa Jenggolo Sidoarjo. Community Development Journal, Volume 1 No. 1. https://doi.org/10.33086/cdj.v1i1.328

Putra, R. S., dan Anshori, M. Y. (2018). Pemberdayaan Usaha Ekonomi Produktif Dan Kewirausahaan Kepada Pemuda dan Remaja di Pondok Pesantrenal-Jihad Surabaya. Community Development Journal, Volume 2, No. 1.

Putra, R. S, Zuhdi, Ubaidillah. (2020). Cara Memilih Bisnis Sampingan Yang Tepat Bagi Guru-Guru SMP Al-Islah Surabaya. Jurnal ABM Mengabdi, [S.l.], v. 7, n. 2, p. 8-12, dec. 2020. ISSN 2721-141X. https://doi.org/10.31966/jam.v7i2.723

Downloads

Published

2022-05-11